S’IMPLIQUER
Emploi et stage
Rejoindre l’équipe du Collectif Consenti
Le Collectif Consenti valorise l’importance du travail et de la contribution que différentes communautés apportent à notre organisation. Nous appliquons l’analyse féministe intersectionnelle et mettons en place des procédures d’équité en matière d’embauche et de maintien au travail. Nous nous engageons ainsi à former une équipe qui représente les multiples réalités des survivant-es. En ce sens, nous encourageons, entre autres, les personnes Autochtones, Noires, de couleur, en situation d’handicap, anciennement incarcérées ou institutionnalisées, immigrant-es, appartenant aux communautés 2S/LGBTQIA et issues de divers statuts économiques à postuler. Nous comprenons également que les candidat.es peuvent vivre simultanément plusieurs de ces identités de manière à renforcer et à nuancer leur expérience.
Travailler au Collectif :
- Offrir des services d’aide et de support aux femmes, personnes trans, non-binaires et bispirituelles afin de les aider à surmonter les conséquences d’une agression sexuelle notamment par le biais des activités suivantes : écoute téléphonique, rencontre individuelle, rencontre de groupe, accompagnement dans les démarches médicales et sociojudiciaires, références à d’autres services si nécessaire
- Assurer un rôle de prévention, d’éducation et de sensibilisation face à la problématique des agressions à caractère sexuel;
- Aider à prévenir et à contrer les agressions sexuelles et soutenir les survivant-es dans les démarches suivant l’agression sexuelle notamment par le partage de notre expertise avec les intervenants gouvernementaux, de la santé et des services sociaux ainsi que du milieu judiciaire
Faire son stage au Collectif
Chaque année, nous accueillons des stagiaires du niveau collégial et universitaire en travail social, en sexologie ou en relations humaines.
Vous devez être bilingue, féministe et votre stage doit avoir une durée d’une année.
Faire son stage au Collectif Consenti , c’est se joindre au cœur de la lutte contre les agressions à caractère sexuel et faire partie d’une équipe non-hiérarchique qui offre de l’encadrement et du soutien, mais vous considère aussi comme un membre à part entière!
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